Ayman G. Stohy
 عدد المساهمات : 135
تاريخ الميلاد : 16/03/1976
تاريخ التسجيل : 03/08/2012
العمر : 48
الموقع : https://www.facebook.com/ayman.stohy
العمل/الترفيه : Physicist in Radiation Oncology and Nuclear medicine department, Mansoura university Hospital
المزاج : الحمد لله
 | موضوع: المسؤوليات في ممارسة العلاج الإشعاعي  السبت يناير 10, 2015 3:31 pm | |
| -3 مسؤوليات مسؤول الحماية من الإشعاع
يكـون مسؤول الحمايـة مـن الإشـعاع في ممارسات التشخيص العلاجي الإشعاعي مسؤولا عـن:
أ- الحصول على المعلومات العلمية والخبرة العملية حول الحماية من الإشعاعات والمخاطر الإشعاعية الكامنة المرتبطة بمعدات ومصادر العلاج الإشعاعي ، بما يمكنه من إجراء القياسات الإشعاعية والفحوص والاختبارات والتقويمات اللازمة.
ب- الإلمام المستمر بمتطلبات النظم واللوائح والتعليمات الوطنية للحماية من الإشعاع، والإلمام الجيد بوسائل الرصد الإشعاعي الشخصي والمكاني وبوسائل المسح الإشعاعي ومعايرتها، وتوكيد جودة قراءاتها، وبالمعدات الواقية اللازمة، وفقاً لمتطلبات هذا الدليل.
ج- يشارك مسؤول الحماية عادة في وضع برنامج الحماية من الإشعاع وخطة الطوارئ وبرنامج توكيد الجودة للمنشأة ، ويقوم بالإشراف على تطبيق بنود البرنامج وعلى جميع الأعمال المرتبطة بالحماية ومراجعة التعليمات والقواعد المحلية والإرشادات وطرائق ونهج الأعمال ، ومتابعة خطة الطوارئ وصلاحية جميع أجهزة المسح الإشعاعي والرصد الشخصي للعاملين.
د- إعداد ومراجعة التعليمات والتنظيمات الإدارية المعنية بالحماية، والتأكد من قدرة العاملين على استخدامها استخداماً صحيحاً، ومن استخدامها فعلياً أثناء أداء جميع الممارسات المرتبطة باستخدام أو نقل أو تخزين أو إصلاح أو صيانة أو معايرة المعدات والمصادر المتداولة في التشخيص العلاجي الإشعاعي.
هـ- والتأكد من التزام جميع العاملين بمتطلبات الترخيص.
و- إعداد ومراجعة طرائق وأساليب التشغيل والتصوير بما فيها القواعد المحلية والتأكد من أن جرعات التعرض تبقى عند أقل حد يعقل إنجازه.
ز- التأكد من توفر كتب وتعليمات تشغيل الأجهزة والمصورات ومعدات التصوير الأخرى ومن تفهم العاملين لمحتوياتها مع ضرورة توفر هذه الكتب والتعليمات باللغة الوطنية وباللغات التي يتقنها المصورون ومتابعة جميع الضوابط والمعدات الهندسية الخاصة بحماية البشر.
ح- تصنيف أماكن العمل وتحديد أبعادها وتأسيس المراقبات الضرورية لمراقبة طرق الاقتراب منها والتأكد من توفر الرصد لهذه الأماكن بما يحقق الالتزام بشروط الترخيص ومتطلبات الحماية من الإشعاع.
ط- دراسة واختبار أية خطط جديدة لمرافق التصوير أو أية تعديلات عليها قبل تقديمها للاعتماد من الجهة المختصة .
ي- اختيار الأنواع الملائمة من أجهزة المسح الإشعاعي التي تستوفي المتطلبات تبعاً لنوع الإشعاعات واعتمادها من الجهة المختصة .
ك- التأكد من صلاحية جميع أجهزة الرصد الشخصي والمسح الإشعاعي ومعايرتها قبل صرفها للعاملين والتأكد من وجود مصادر تغذية صالحة لمدة تفوق مدة المهام المكلفين بها.
ل- صرف واستلام جميع وسائل الرصد الشخصي للعاملين واستشارة الخبراء المؤهلين حول ظروف استخدام هذه الوسائل، والتأكد من إعادة وسائل الرصد الشخصي بعد الانتهاء من استخدامها مباشرة ودون أي تأخير.
م- التأكد من صحة قراءة أجهزة قياس الجرعة الشخصية إذا زاد معدل الجرعة عن 1.25 مللي سيفرت/شهر ، بالنسبة للوسيلة المستخدمة أو غير المستخدمة، وتحري أسباب زيادة معدل الجرعة واقترابه من الحد الأعلى للتعرض، والعمل على إزالة هذه الأسباب بالتشاور مع الخبراء المؤهلين.
ن- مراقبة سلوك وأساليب عمل العاملين في مواقع عملهم، ومراقبة مدى التزامهم بالتعليمات وقواعد العمل الآمن، والتفتيش عليهم بشكل دوري ومفاجئ، وغرس التوجهات الحميدة في أساليب عملهم.
س- عقد الدورات التدريبية حول الحماية من الإشعاع والأمان الإشعاعي للعاملين ومساعديهم وفرق الصيانة ، وتدريبهم على استخدام الوسائل البيئية المتيسرة للوصول إلى أدنى حد للتعرض دون الحاجة لتكاليف إضافية.
ع- إعداد وتقديم تقارير الأمان الإشعاعي السنوية للمرخص له (مدير المنشأة) وللجهة المختصة، والمحافظة على صلات وطيدة معه ، بصفته مفوضاً عنه في جميع الأمور الفنية المعنية بالحماية والأمان الإشعاعي ، وبالجهة المختصة.
ف- إعداد التقارير الفورية حول جميع المخالفات وعدم الالتزام بالتعليمات والقواعد المحلية كتابياً للمرخص له وللجهة المختصة ، وتقديمها دون تأخير.
ص- تحري وفحص أسباب الحوادث، والإشراف على إدارة التدخلات في الحالات الطارئة وعدم ترك الموقع إلا بعد توفر مسؤول حماية آخر أو استعادة السيطرة على المصادر المشعة تماماً، وتنفيذ البنود الخاصة بالطوارئ.
ق- الإشراف على الالتزام بقواعد النقل الآمن للمصادر الشمعة عند نقل المصادر إلى المنشأة عند الاستلام، أو من المنشأة عند الإعادة للمورد، أو على جميع عمليات نقل المصادر المشعة بين مواقع العمل المختلفة.
| |
|
